本公司儲備課程講師甄試公告

儲備課程講師甄選程序

程序說明：儲備課程講師資歷審查(專業知識及經驗書面說明審查)→資料審核通過通知試講→試講通過→具備課程講師資格

• 資格(歷)審查
  1. 基本學經歷表（含曾授課或講師經驗）
  2. 請依據專案管理九大知識及五大程序列出您擅長的專業部分及除PM之外的專業
  3. 專案實務經驗說明（請依五大程序方式實際參與狀況說明）
  4. 請呈述您的教學目的與所用方法
  5. 是否曾或願意接受講師訓練？
• 試講
  1. 請準備試講之講義共3份。
  2. 試講時間20~30分鐘，接受提問10~20分鐘。
  3. 試講內容：範圍為九大知識及五大程序或應用案例實務，但不限定章節及呈現方式。
  4. 評分項目
     1. 課程講義內容。
     2. Ⅱ、言詞表達技巧。
     3. Ⅲ、PM專業素養。
     4. Ⅳ、教學台風。
     5. Ⅴ、實務應用經驗。
     6. Ⅵ、時間控制。
     7. Ⅶ、教學方式。
• 評審標準
  1. 評審至少三位
  2. 評分項目的Ⅰ~Ⅶ項各項不得低於六十分
  3. 總分不得低於550分（所有評審平均總和）
  4. 評分項目的Ⅰ~Ⅶ項若低於六十分但總分高於600分，則經全部評審討論後決定
  5. 通過及未通過原因說明
  6. 複試：試講未通過(但資格(歷)符合)→願接受講師培訓→安排培訓→複試

評分項目的Ⅰ~Ⅶ項若僅有一項低於六十分但高於五十五分則可三個月內申請複試，若超過上列限制則半年內不予複試，半年後可複試或參與講師培訓後即可複試。

本甄選評審委員聘請國立大學教授及具PMP資格實務專家擔任